Пункт об обязательной вакцинации могут ввести в трудовых договорах

Многие россияне взволнованы извещениями о том, что в обозримой перспективе их обяжут поставить прививку от коронавируса. Предлогом для беспокойства изображают те побочные эффекты, какие возникают при вакцинации отечественными препаратами.

Накануне стало знаменито о том, что включить в трудовые договора россиян пункт, указывающий на наличность вакцинации предложил врач Владислав Жемчугов, изображающий специалистом по инфекциям и доктором-иммунологом. По его словам, она должна стать неизбежной не для всех россиян, а лишь для тех чья труд связана предусматривает дробные контакты с иными людами.


Специалист по особо опасным инфекциям и врач-иммунолог Владислав Жемчугов предложил включить вакцинацию в трудовой договор для тех, кто дробно контактирует с большущим числом людей. Таковое взгляд он высказал в беседе с «Говорит Москва» в субботу, 16 января.

«В контракт надобно включать пункт о вакцинации. Если я, например, преподаватель вуза. И у меня водятся шесть групп студентов по 30 человек. Вот 180 человек контактируют. Кто против и не хочет работать на таких условиях - пусть работает дворником, там безопасно», - пояснил он.

Жемчугов также вспомянул о скончавшемся художественном голове юмористического журнала «Ералаш» Борисе Грачевском и сформулировал сожаление, что тот не стал вакцинироваться. Однако врач подчеркнул, что вакцинация происходит добровольно.

В свою очередь депутат Госдумы Геннадий Онищенко позитивно оценил идею о включении неизбежной вакцинации от коронавируса в трудовой договор. Он подчеркнул, что таковая практика не новоиспеченна. И прежде вакцинировали людей, какие вкалывали с туберкулезными больными. При этом подобный пункт в договоре не будет противоречить российскому законодательству.

Однако, по мнению Онищенко, не беспременно делать прививки всем сплошь. Вакцинация надобна пожилым людам, а также тем у кого сахарный диабет или онкология. Кроме того, стоит обезопасить докторов, учителей и продавцов.