Содержание:
Крупные компании много внимания уделяют развитию персонала, повышению эффективности их работы, командообразованию. Высококвалифицированные и компетентные работники, которые дают хорошие результаты в работе — преимущества для любого учреждения.
В крупных, развитых предприятиях формируется департамент, занимающийся развитием и обучением персонала. В небольших структурах пользуются услугами агентств, предоставляющие различные мероприятия, которые будут проводить тренинги, по запросу руководства того или иного отдела. Организация конференций — также важный этап работы в любом учреждении.
С точки зрения психологов и тренеров, подобные поездки дают больше результатов, если их проводить вне стен компании, а на выезде. Так, внимание сотрудников будет сосредоточено именно на тренинге и его программе. Только если событие предполагает практический труд, то поездка не подойдет.
Событие, как правило, осуществляется вне работы, поэтому стоит позаботиться заранее и все спланировать. В первую очередь потребуется аренда зала для конференции.
Что это дает?
Что стоит учесть?
Обязательным этапом есть организация перекуса для всех участников. Популярностью пользуются услуги кейтеринга, с подбором необходимого меню. Это сэкономит время на самостоятельную организацию фуршета.
Важный этап — аренда техники для проведения конференции. Опция доступна в специальных компаний, которые предоставляют в распоряжение все необходимые атрибуты.
Учитывая все факторы, обучение вне офиса — мощное воздействие на эффективность и продуктивность персонала. Такие меры помогают концентрировать внимание работников на конкретной деятельности, а постоянное пополнение знаниями и развитие за чертой города — дополнительная мотивация. Сотрудники смогут не только пройти обучение, но и вдохновится свежими идеями.
Организатор, в свою очередь, должен не только арендовать помещение, но и позаботится о прочих нюансах, включая питание, проживание и транспортировку. Если есть желание и возможность, то лучше выбрать выездное мероприятие.
